国企不发绩效工资怎么解决

嘉兴市律师网 2025-05-08
国企不发绩效工资违法,应投诉解决。依据《劳动法》,国企需按时支付工资,否则属违法行为。不及时处理可能导致员工权益受损,影响工作积极性及企业声誉。
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国企不发绩效,应这样处理:1. 与国企人力资源部门沟通,了解不发原因,尝试协商解决;2. 若协商无果,收集证据,如工资条、劳动合同等,向劳动监察部门投诉;3. 必要时,可申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身合法权益。
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国企不发绩效工资,常见处理方式为投诉或协商。建议先与国企沟通协商,若无果则向劳动监察部门投诉,以确保合法权益得到维护。
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