公司外包人员被电瓶车撞是否工伤赔偿

外包人员被电瓶车撞，可能构成工伤，应要求赔偿。依据《劳动合同法》等，用工单位需保障劳动安全，员工工作期间受伤，用工单位负主责，派遣单位连带。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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外包人员被撞，常见处理方式是协商、仲裁或诉讼。应先与用工单位和派遣单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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外包被撞，可索赔。具体操作：1. 立即报警并就医，保留证据；2. 通知用工单位和派遣单位，要求赔偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护权益。