私立学校辞退老师补偿标准

嘉兴市律师网 2025-05-05
私立学校无故辞退老师需支付二倍经济补偿。依据《劳动合同法》,无故辞退需按经济补偿标准二倍支付赔偿金,未及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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私立学校辞退老师常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与校方协商,协商不成可通过法律途径维权,根据具体情况选择劳动仲裁或法院诉讼。
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私立学校辞退补偿需协商或诉讼。具体操作:1. 与校方协商,依据工作年限及工资标准计算补偿金;2. 协商不成,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,要求按法律规定支付补偿。
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