店里员工辞职，损失赔偿应由谁负责？
嘉兴市律师网
2025-05-18
员工辞职后损失赔偿应由造成损失的员工负责。根据《劳动合同法》等相关法律，员工需承担因其过错造成的损失。若不及时处理，可能导致企业权益受损，影响正常运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工辞职损失赔偿的常见方式有协商和仲裁诉讼。对于小额损失，可优先选择协商；若协商不成或损失较大，则应考虑通过仲裁诉讼来维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工辞职损失赔偿需明确责任。具体操作：1.若员工在职，可协商一次性或逐月赔偿；2.员工离职后，要求一次性赔偿或提起仲裁；3.收集证据，如损失清单、员工过错证明等；4.依法向法院提起诉讼，确保权益得到保障。
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