生病不去实习可以吗

生病时可以不参加实习，但需遵循相关规定。分析：从法律角度看，实习生与实习单位之间通常不存在正式的劳动关系，但实习协议中往往会规定双方的权利和义务。若实习生因病无法参加实习，应及时向实习单位说明情况，并提供相应的医疗证明。实习单位在了解情况后，通常会给予理解和支持。提醒：若生病导致长时间无法参加实习，或实习单位对生病情况提出异议，可能涉及违约等法律问题，此时应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理生病不去实习的问题主要有两种方式：一是与实习单位协商，说明生病情况并提供医疗证明，争取实习单位的理解和支持；二是查阅实习协议中的相关条款，了解自己的权利和义务，确保自己的行为符合协议规定。选择建议：若生病情况较轻，且实习单位态度友好，建议选择第一种方式；若生病情况严重或实习单位态度强硬，建议查阅实习协议并采取相应法律措施。
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具体操作：1. 若生病较轻，可及时与实习单位沟通，说明生病原因，并提供医生开具的病假单或诊断证明。同时，了解实习单位对于病假的相关规定，确保自己的行为符合规定。2. 若生病较重，需长时间休息，应正式向实习单位提交书面请假申请，并附上详细的医疗证明。在请假期间，保持与实习单位的沟通，了解实习进度和要求，以便病愈后能够顺利回归。3. 若实习单位对生病情况提出异议或拒绝请假，可查阅实习协议中的争议解决条款，了解争议解决的方式和途径。必要时，可寻求法律援助或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在此过程中，保留好所有相关证据，如医疗证明、请假申请等，以备不时之需。