连续签了两次劳动合同却突然收到终止通知,我

嘉兴市律师网 2025-05-04
您有权进行维权。根据《劳动合同法》,合同终止需合法,若单位无故终止,您可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损,如失去工作且无补偿。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先与单位协商,不成则向劳动部门申请调解或仲裁,最后可考虑诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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可维权。具体操作:1.与单位沟通,了解终止原因,尝试协商解决;2.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3.仲裁不满可诉诸法院,维护自身权益。

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