91年临时工并缴纳视同社保，能否算入工龄？

91年临时工并缴纳视同社保，可算入工龄。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，工龄以社保缴纳记录为准，未及时计入可能影响退休待遇。若未及时处理，可能导致工龄计算不准确，进而影响养老金等社保待遇的发放。
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算入工龄的常见处理方式有：查询社保记录、咨询人社局。建议先查询个人社保缴纳记录，确认91年的缴纳情况；如有疑问或记录不清，再咨询当地人社局进行核实。
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可算工龄。具体操作：1.登录社保局官网或前往社保局，查询91年社保缴纳记录；2.若记录清晰且无误，则工龄自动计算；3.若记录有误或缺失，需向人社局提交证明材料，如工资单、工作证明等，申请更正或补录；4.跟进处理结果，确保工龄计算准确。