公司单休是否合法

公司单休合法，符合《劳动法》规定。法律要求每周至少休息一日，未规定必须双休。长期不休息可能导致员工健康受损，影响工作效率。
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公司单休合法。处理方式：1. 确认工时制度是否符合《劳动法》，即每周至少休息一日；2. 若合法，与员工沟通接受度；3. 若不合法或员工强烈不满，提出调整建议，如双休或轮休；4. 协商不成，可向劳动监察部门投诉。
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公司单休问题，常见处理方式是查询公司工时制度并协商。如工时合法且双方接受，则无需调整；若不合法或员工不满，可协商调整或向劳动部门反映。