一份工资做两个岗位,是否合理?

嘉兴市律师网 2025-05-20
公司这样安排不合理。依据《劳动法》,员工可做两份工作,但个税需合并缴纳。未合并缴税可能面临税务风险。
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公司安排不合理。操作上,应首先与两家公司分别签合同,并明确职责范围;其次,需合并个税,避免税务问题。
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常见处理方式是咨询税务部门并签订两份合同。明确两份工作的薪资、福利等,并确保个税合规缴纳,避免法律风险。
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