公司要求做艰苦工作怎么办

公司要求做艰苦工作，劳动者有权协商或寻求法律途径解决。依据《劳动法》等，劳动者应享受合理工作条件，艰苦工作若超出合理范围，未及时处理可能导致健康受损、权益被侵。
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公司要艰苦工作，应对如下：1. 与公司沟通，表达意见，尝试协商调整工作内容或条件；2. 若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁，维护权益；3. 对仲裁结果不服，可依法向人民法院起诉，通过法律途径解决争议。
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对公司要求做艰苦工作，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁不满，可进一步向人民法院提起劳动诉讼。