退某某网店培训费谁出

拼多多网店培训费退还责任需具体分析。依据《劳动法》等，若用人单位提供专项培训，费用一般由用人单位承担；若个人与单位无合同，单位可按规定收取。不及时处理可能导致纠纷升级，影响双方权益。
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处理培训费退还问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与对方协商，协商不成可寻求调解或仲裁，最后可考虑诉讼途径，根据具体情况选择最合适的方式。
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退培训费需分情况。操作如下：1. 若用人单位提供培训，费用应由用人单位承担，可要求退还；2. 若个人与单位无合同，单位按服务年限递减收费，需计算应退金额；3. 若遇乱收费，可举报并要求退还多收部分。