幼儿园辞退员工后降工资怎么办

嘉兴市律师网 2025-05-29
被辞退降工资可申请仲裁。依据《劳动法》,工资调整需双方协商,单方面降薪违法。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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被辞退降工资应维权。操作如下:1. 与园方沟通,了解降薪原因,要求合理解释;2. 若沟通无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向教育部门投诉,或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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被辞退降工资,常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与园方协商;协商无果则向教育部门投诉;仍无法解决则申请劳动仲裁。
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